Arbejdsmiljø og trivsel

Skab et trygt og effektivt miljø for jobtrivsel

Få redskaberne til at arbejde målrettet med at skabe psykologisk tryghed, hvor du eller din organisation kan vokse og trives. Du får hjælp til at forebygge og tackle de udfordringer, der kan opstå i en hektisk hverdag, så du og dine medarbejdere kan forebygge og håndtere stress.

Med ledelsesudvikling styrkes den individuelle leder og teamet som helhed, og jeg integrerer viden om persontyper gennem Enneagrammet for at fremme selvindsigt og bedre samarbejde. Min tilgang er praktisk og menneskelig – sammensat til at skabe varige forandringer, der løfter både dig og din arbejdsplads.

Psykologisk tryghed

I et psykologisk trygt arbejdsmiljø kan medarbejdere tale om fejl, tvivl, spørgsmål, usikkerhed, give deres mening til kende og have uenigheder uden frygt for straf eller ydmygelse. Her tror medarbejderen på, at arbejdspladsen og kollegaerne støtter og hjælper, uanset hvilke udfordringer der måtte opstå.

Persontyper med Enneagrammet

Enneagrammet er et fantastisk værktøj, der beskriver ni forskellige personlighedstyper. Det er universelt og gælder på tværs af kultur, religion og baggrund. Enneagrammet handler om, hvem vi er som mennesker – hvordan vi tænker, føler og handler.

Stress hos medarbejdere

Er en medarbejder blevet stressramt, så er det vigtigt at han/hun bliver mødt lige nøjagtig på den måde, der passer til ham/hun. For bedst muligt at kunne forebygge og håndtere stress i jeres virksomhed, er det også vigtigt, I som ledere viser, at I går forrest og støtter op om de tiltag, der bliver lavet ift. forebyggelse.

Din identitet og udvikling som leder

Et lederudviklingsforløb hos Relationshuset Hvass sammensættes til netop dig. Med en kombination af enneagrammet, psykologisk tryghed og adfærdsdesign hjælper jeg med at skabe et personligt og meningsfuldt lederskab, så du kan forme din egen lederidentitet.

Samtaler med fokus på arbejdsmiljø

Styrk dit lederskab

Ønsker du at udvikle dig til en moderne leder, der stræber efter at blive den bedste udgave af dig selv og samtidig kan lede med empati og autenticitet?

Læs mere

Stress hos medarbejdere

Forskellige opgaver kræver forskellige kompetencer, og det kan være en udfordring for ledere at støtte den enkelte medarbejder – især når stress bliver en faktor.

Læs mere

Skriv eller ring til mig

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om, hvordan jeg kan hjælpe?
Du er meget velkommen til at ringe eller skrive for en kort og uforpligtende snak – en mulighed for at afklare dine behov og se, om jeg er det rette valg for dig/jer.
Du kan kontakte mig på 60 24 96 67 eller kontakt@relationshusethvass.dk.

    Ønsket kontaktform
    TelefonE-mail